阜太政办发〔2020〕25号

水泉镇人民政府，各街道办事处，区政府各部门、有关单位：

经区政府同意，现将《太平区云政务办公效能平台应用工作考核办法（试行）》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

太平区人民政府办公室

                        2020年4月30日

（此件公开发布）

太平区云政务办公效能平台应用

工作考核办法（试行）

根据市政府云政务办公效能平台应用工作考核办法《试行》文件要求，按照“精简、统一、效能”的原则，深入推进办公标准化、信息化建设，促进电子政务应用推广，加快电子政务建设发展，提高我区云政务平台的利用率，结合我区实际，特制定本考核办法。

一、考核目标

坚持以考促改、以考促用、以考共赢的宗旨，引领我区电子政务全员应用和业务创新，着力提升领导干部使用率、人员日常在线率、日常工作上网率，构建一个整体联动、业务协同、一网办理的智慧协同办公体系。全面实现工作信息共享网络化，公文处理和事务办理共性业务全流程、无纸化，切实提高行政效能，降低行政成本。

二、考核对象

区发改局、区教育局、区工信局、区民政局、区司法局、区财政局、区人社局、区住建局、区农业农村局、区商务局、区文旅广电局、区卫健局、区退役军人事务局、区应急管理局、区审计局、区市场监管局、区统计局、区营商局、区新型材料产业发展服务中心、区政府政务服务中心、区社会事务服务中心、区文教卫生综合服务中心、区城镇管理事务服务中心、太平区税务局、市自然资源局太平分局、市生态环境局太平分局、太平交警大队、社保太平分局、太平公安分局、水泉镇、红树街道、高德街道、孙家湾街道

三、考核内容

（一）基础工作。组织机构信息；机构人员信息；管理机制及保障机制建设情况；组织学习培训等情况。

（二）应用效果。领导使用情况；账号活跃度；平台应用使用等情况。

（三）资源共享。平台信息共享情况；档案库建设及共享等情况。

（四）违规情况。违反规定在互联网发布公文情况；违反规定在平台中发布虚假信息等情况。

四、工作要求

（一）加强阜新云政务平台应用。自5月1日开始，各单位要全员参与门户系统、公文系统、台账系统、通知公告系统的日常应用，可保留纸质文件运转并行至6月1日。

（二）保障数据信息录入准确性。各单位要每月进行机构和人员信息确认。

（三）严禁在平台传输涉密信息。严禁通过“阜新云政务”传输涉密信息，严禁一机多用，若发生失泄密事件，责任自负。

（四）开展严肃认真的自查自评。严格按照考评指标逐项进行客观、真实、准确、全面的自评。对自查工作中隐瞒事实或上报信息不准确的，将予以扣分，情节严重的，予以通报和问责。

（五）推进移动客户端的安全应用。为促进移动办公，各单位工作人员要在智能移动终端上安装安全移动政务平台客户端，确保随时随地办理工作事务。

五、保障措施

（一）加强领导，高度重视。各单位要高度重视，各单位负责同志要亲自抓、带头用，要组织好本单位内部具体工作人员的应用推广工作，要配备专职工作人员，具体负责本单位全员应用推广工作。

（二）加强培训，深化应用。各单位要及时制定全员应用培训工作计划，按期组织培训，确保有序地推进本单位全员应用工作。

（三）督促检查，确保落实。区政府督查室将采用后台数据统计、日常巡网抽测、不定期实地抽查、综合评价相结合的方式进行。由区政府督查室进行综合评分，提出考核意见，纳入年终绩效专项考评。