今年以来，区人社局紧扣就业优先战略，通过搭建多元平台、聚焦重点群体、强化政策落实等一系列有力措施，以“稳就业、保民生、促发展”为核心目标，不断创新服务模式，优化服务举措，在就业创业工作中取得了显著成效，为辖区经济社会稳定发展提供了坚实的民生保障。

　　一、多维搭建供需平台，全力攻坚促就业

　　（一）“岗位蓄水”成果显著

　　收集了涵盖制造业、服务业、零售业等多个行业的10多家企业招聘信息，提供技术工人、客服专员、销售人员等80余个就业岗位，满足了不同专业、不同技能水平高校毕业生的多元化需求，有效吸引大学毕业生留在太平、就业创业在太平。

　　（二）“政策宣传”精准到位

　　依托网格群、宣传栏等载体，推送就业见习、社保补贴等政策，借力“舒心就业服务站”实现线上线下联动，为企业提供人才、用工、政策等帮扶，为企业稳岗和吸纳人才提供了有力支持，织密了就业创业“政策保障网”。

　　二、聚焦困难群体需求，“三送”服务暖民心

　　（一）送技术，强本领

　　联系培训学校和教育机构，定期对社区网格长进行业务培训，开启了社区居民“管家式”服务，有效转变了困难人员“等靠要”的思想，激发了他们“愿”培训的内生动力。

　　（二）送技能，拓渠道

　　聚焦市场需求，以“干什么、学什么、缺什么、补什么”为原则开展职业技能培训，大力开发物流、托育、护理、家政等领域的高素质技能培训，实现了“就业幸福一家”的目标。

　　（三）送岗位，促匹配

　　以就业岗位推送为抓手，采用线上线下“双手抓、齐推进”模式，截至目前线下举办各类宣传招聘活动12场，为企业和求职人员搭建了便捷的供需平台，真正做到了服务“零距离”。