一 、指导思想

坚持教师队伍优先优质发展战略，以“国培计划”为引领，以“省培计划”、市级培训和区级培训为抓手，以提升教师德育能力、创新精神、专业素养和实践能力为核心，以骨干教师队伍建设为重点，以全面提高教育质量为宗旨，努力探索新形势下教师队伍建设的有效途径，以校为本，全面实施素质教育，为我区“十四五”教育的改革发展提供强有力的师资保障。

二、目标要求

进一步完善教师队伍建设的管理制度和工作机制，围绕“强化能力，提升素质，决战课堂，提高质量”的目标，以提高中小学教师师德素养和业务水平为核心，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、配置均衡、充满活力的高素质专业化教师队伍。

三、具体工作安排

1.落实省教育厅关于“2023新任教师岗前培训”工作。

2.落实省教育厅关于“2023年暑期教师研修”工作，统计全体教师学时情况，并做全区学习总结汇报。

3.配合市教师培训中心组织中小学全员教师参加学科培训学习。

4.配合省市教育主管部门开展教师继续教育远程培训活动。

5.名师工作室经验分享展示活动。

6.加强教师队伍建设，立足岗位开展名优骨干教师与青年教师结对子，“一帮一”活动。

7.组织新教师参加市级培训。

8.落实辽宁省教育厅《关于开展2023年辽宁省中小学名优教师专项培训》工作。

太平区教师进修学校

2023年3月