赵彩冉代表：

　　您提出的《关于帮扶就业困难群体稳就业的建议》我局已收悉，感谢您对我区就业民生工作的关注与建言。现就相关情况答复如下：

　　一、建强社区专项台账，夯实帮扶基础。各社区均已建立就业困难人员台账，收录大龄劳动者、残疾人员、低保人员等群体的基本信息、就业意向、技能状况及社保缴纳情况，实行动态更新管理，确保精准掌握帮扶对象底数，为后续培训、岗位对接、补贴发放等工作提供数据支撑。

　　二、开展定向技能培训，提升就业能力。围绕市场需求和就业岗位特点，组织开展家政服务、手工制作、电商运营等实用技能培训，采用“理论+实操”相结合的教学模式，帮助就业困难群体补齐技能短板，增强就业竞争力，为其实现稳定就业或灵活就业筑牢能力根基。

　　三、拓宽就业对接渠道，强化企业激励。一方面，定期举办线下专场招聘会、线上岗位推送等活动，搭建就业对接平台，让就业困难群体及时获取岗位信息；另一方面，落实企业吸纳就业补贴政策，鼓励辖区企业积极吸纳就业困难人员，明确补贴申领条件与流程，简化办理手续，充分调动企业参与帮扶的积极性。

　　四、支持灵活就业发展，落实补贴保障。积极引导就业困难群体转变就业观念，摒弃“等靠要”思想，主动参与灵活就业。针对灵活就业的困难群体，全面落实社保补贴政策，明确补贴标准，优化办理流程，确保补贴资金及时足额发放，减轻其社保缴费压力，提升灵活就业的稳定性与获得感。

　　下一步，我们将持续优化各项举措，强化台账动态管理、丰富培训品类、拓宽就业渠道、细化补贴服务，切实为就业困难群体提供更精准、更高效的就业帮扶。

太平区人力资源和社会保障局

2026年3月26日