按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定和区政府办《关于上报2019年度政府信箱公开年度报告的通知》要求，现将区人社局2019年度政府信息公开工作编制和发布等情况报告如下：

一、总体工作情况

2019年，太平区人社局紧紧围绕区委、区政府和上级部门的重大决策部署，认真贯彻落实《文件精神，畅通公开渠道，细化工作措施，进一步规范政府信息公开内容，提高公开水平，着力打造“阳光政务”,全年主动公开政府信息95条。主动公开信息中，通过市、区网站公开45条，太平时讯公开27条，太平政讯35条。

（一）加强领导，增强政务公开主动性

人力资源社会保障工作政策性强、涉及面广，事关职工群众的切身利益。我们按照政务公开要求，及时公开了相关政策法规、行政审批、办事指南等政务信息，方便群众办事。为确保政务公开工作扎实推进，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，办公室等相关科室为成员的政务公开领导机构，各相关科室，局属各单位负责人负责各自政务公开工作的安排部署和督促落实，为政务公开工作有效开展提供坚强的组织保证。

（二）健全制度，不断完善政务信息公开

结合自身实际，在认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等政策法规的基础上，从制度建设入手，完善了区人社局政府信息公开工作制度，明确了信息公开的组织机构、工作职责、公开范围、公开方式、操作流程和保密审查等程序，对政府信息公开的信息送交、工作规程等具体工作进行了规范。

（三）加大宣传力度，拓宽政务公开渠道

结合部门工作实际，依托综合服务大厅、LED宣传屏等平台，以提高服务水平、创建优质服务窗口为载体，积极做好政务公开工作。通过服务大厅的滚动屏幕轮番播出业务相关的《办事指南》及新出台的政策等；印制就业、社保等政策法规宣传资料，放在大厅业务窗口，供办事群众翻阅和了解，提高人社政策知晓率；将办理工伤、生育、失业保险待遇业务需要出具的手续整理粘贴在业务经办窗口告知群众等等，及时向社会公开业务的经办流程和所需材料，不让前来办事的群众跑冤枉路。同时，强化网络公开。重点围绕就业创业、社会保险、人事人才、维权仲裁等涉及广大人民群众切身利益的事项作为政务公开的重点，在区政府网站上予以公开。通过信息公开，极大方便了人民群众和社会各界了解人社工作和职能，增强了工作透明度，有效地宣传了人社工作。

二、主动公开政府信息情况